O Governo de Portugal encomendou à Mercer um estudo de análise às diferenças de remuneração entre o setor público e privado. As conclusões apontam no sentido de que os cargos superiores são mais bem pagos no setor privado e, em contrapartida ou não, o trabalho menos qualificado é mais bem pago no setor público. Tudo isto seria de uma simplicidade fantástica se o relatório do estudo não acabasse com a sugestão de que o setor público deverá aproximar a sua política de remunerações à do setor privado.
Pois muito bem, se bem entendi, o que sugere a mercer (a pedido do governo) é que a política de remunerações do setor público passe a adotar um maior distanciamento entre os valores remuneratórios extremos, ou seja: que as funções técnicas e não qualificadas passem a ser pagas com valores ainda mais baixos e, por outro lado, os cargos de gestão (normalmente nomeados) passem a receber mais por isso. Isto é, pura e simplesmente, aumento da injustiça social e maior caracterização do fosso remuneratório, logo... Maior injustiça social!
opiniões sobre a vida, a morte e a parvoice, no estado etéreo de um cidadão comum
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